友宝在线的合伙人，9个月减少了1.5万

大型搜索引擎所使用的SEO标准目前仍行之有效，友宝使用这些你可以检测一些较明显的错误。

移动互联网，伙人用户是不愿等待的，等待的结果就是用户流失，当时我们还做了一些数据调研。“开创”意味着我们做的是前人和同行没有做过的事，个月如果做同行和前人做过的事，这是职业经理人，而不是创业者。

2014年12月我们将发展重心迁移到App短信验证码，减少这个时机把握得稍稍晚了一点，但是我们团队的各项能力和市场的需求刚好对上了。”现在这样一个双创时代，友宝创业离不开创新，不在风口中创业，那就要在荒野中寻求创新。大家都知道麦当劳，伙人麦当劳最开始是麦当劳兄弟开在美国加州的一家汉堡店，伙人生意特别好，但是并没有扩大连锁，后来被做冰激凌机器推销的克罗克发现，麦当劳兄弟的汉堡店订购的机器远远超过其他汉堡店，经过一番调查，克罗克发现麦当劳兄弟做了一项革新，将原本一个工位上完成的汉堡制作流程分解成流水线作业，和富士康的流水线一个道理，这样的细小创新，用户可能看不到，但是用户的等待时间缩短，生意非常好，于是相应的也卖出了更多的冰激凌。

这样的情况下，个月不管是短信服务商还是创业者都没有关注到短信验证码最重要的一点——速度。在我们公司，减少有6位创始合伙人，减少技术CTO、产品CPO各一位，另外一位负责销售，一位负责运营商和上游资源对接，还有我们创始人负责战略，我呢更多精力在市场和对外发言。

为什么会说创业不要追求风口，友宝风口太拥挤、剩余的空间太狭小，创业要做的是“开创”、是“创新”。

伙人这里的“荒野”我理解的就是不那么被人关注的地方。不要轻易地提高价格，个月如果你有成本压力的话，更巧妙的办法就是减量或者减小尺寸。

他们不再想要捆绑式地购买产品和服务，减少而希望清楚地知道产品价格是多少，减少捆绑的服务价格是多少，这两者我是不是都需要?在这种情况下，做出更为精准的消费决策。4、友宝人力资源方面的成本，员工培训和发展。

他们很了解消费者的情绪，伙人在广告中放入一些乐观积极的元素，消费者在看到他们广告的时候，就会觉得又振奋起来。简化融资流程，个月控制差旅费用等等。